内蒙古五原县：激活人才“活水” 浇灌乡村振兴“沃土”

推进乡村全面振兴，关键靠人。今年以来，内蒙古自治区巴彦淖尔市五原县坚持党建引领，大力实施乡村振兴人才“聚力赋能”工程，引导各类人才向基层一线汇聚，着力锻造一支业务精、素质高、有担当的新时代乡村人才队伍，以推进“乡村人才”的现代化带动乡村全面振兴。

锻造一线“排头兵”

“哞……哞……”走进五原县胜丰镇陈伟程养殖基地门口，远远地传来一阵阵悠长的牛叫声，在拥挤的护栏里，一头头膘肥体壮的牛正悠闲自在地吃着饲料。而两年以前，陈伟程还因自然灾害影响种地入不敷出，只能靠着二十几只羊维持一家人的生计，让陈伟程感到压力很大。金融干部王保平了解情况后，主动上门送“贷”，帮助解决了资金难题，鼓励他继续养殖。

“多亏了金融干部的帮助，我通过贷款购买了几十只羊和牛，收入越来越好，日子也有了起色。现在我的养殖规模不断扩大，日子也是越过越红火啦！”陈伟程说。

为了锻造堪当排头兵的高素质干部队伍，五原县选派54名金融人才进村进组，建立健全金融网格117个，举办专家人才培训班、龙头企业观摩会，提升企业自主创新能力和人才综合素质，助力经济社会高质量发展，为乡村产业振兴储备懂技术、善经营的“新农人才”。同时建立乡镇领导班子与党员创业户结对制度，培育“党员创业基地”，示范带动广大群众积极投身集约农业、品牌农业、高效农业、数字农业，乡村振兴人才“蓄水池”更加充盈。

下好引智“先手棋”

在塔尔湖镇联丰村种植户武龙的大棚里，头茬白梨脆下架后，二茬玉米长势喜人。

“原来种大棚全靠自己摸索，不会合理安排时间，只能种一茬，收成也就一份。自从有了专家指导栽种和管护的时间技巧，从一茬到二茬苗子，全过程就讲究两字‘科学’！”据种植户武龙介绍，五原县与自治区农牧业科学研究院合作项“设施蔬菜土传病害绿色综合防控技术示范与推广”项目，有效解决了设施蔬菜土传病害问题，改善土壤生态系统，降低土壤中病原菌数量。今年，他有两个大棚里就使用了这项技术，这两个大棚白梨脆的产量和品质都要高于其他大棚，“明年我30个大棚都用这个技术”。

五原县研究制定《强化乡村振兴人才队伍建设的指导意见》《农村专业人才引育办法》等人才政策，提出“专项聘请+短期聘请+长期聘请”相结合的人才选聘机制，不断强化人才政策导向。目前，柔性引进国内外农科领军人才78名，推广应用新技术41项，不仅推动解决了优质种羊繁育、葵花种子研发、黄柿子品种改良、“灯笼红”香瓜提纯复壮等一大批技术难题，还通过专家带专技、专技带本土，壮大了乡村科技人才队伍。

培育用好“土专家”

“其实防控白粉病可以不用药，它的关键就在于防风口。通过调整防风口大小可以控制棚内温度，最终就可以解决白粉病问题。这个方法可以让白梨脆香瓜一茬变三茬，大大增加产量。”在巴彦淖尔市五原县胜丰镇新丰村的现代化种植大棚里，“土专家”菅清元正在查看白梨脆香瓜长势，并给村民们讲解他总结出防控白粉病的经验。

菅清元所在的胜丰镇种植白梨脆的农户有很多，早年间由于不懂技术，辛苦一年收不到好果也挣不到钱，种植规模也有所减少。为了解决“缺乏技术”的症结，菅清元通过学习种植、灌溉、防治病虫害等技术，不断实践总结出很多实用的方法。他积极带领周边农户采用新技术，帮助农户解决遇到的问题，提高农户的种植效益，菅清元也成了当地有名的“田秀才”“土专家”。

近年来，五原县围绕灯笼红、黄柿子等乡村振兴主导产业，深入摸排人才缺口和技术需求，通过实地走访、座谈调研、甄选推荐等方式，大力挖掘优秀村党组织书记、新型职业农民、种养殖大户、合作社负责人等“土专家”“田秀才”，组建乡村振兴、农牧科技、卫生健康、文化文艺、助学支教、经济林业、社会工作、金融服务8支专家人才队伍，形成“8+N”人才服务基层体系，下沉基层一线，在田间地头传经验、示范引领“传帮带”。截至目前，已分领域开展服务活动109场次，累计受众群众达1.2万余人次。

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