四川眉山：人才活力足 乡村产业旺

深秋时节，东坡故里漫山遍野橙红橘绿即将成熟上市；“天府粮仓”“稻药、菜轮作”畦畦农田满是绿意；泥墙，青瓦、竹林，茶园，凤凰岭上民宿小院让人回归田园乡愁……行走四川眉州乡村大地，产业活力满满，干事热力正劲。

乡村振兴，关键在人才。眉山市将乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手，既在产业规划、要素配置、资金投入和公共服务“硬投入”上干大手笔，更在干部人才“软投入”上出实招持续努力。一批乡村职业CEO、硕士职业“新农人”、返乡创业“能人”等高质量人才不断“出圈”，逐步成为“硬核”助推乡村振兴的“主力先锋”。

乡村CEO ，让永丰“网红”更“长红”

10月18日，眉山市太和镇永丰村高标准农田旁，来自成都、眉山等地的数个党组织正在开展主题党日活动；“永丰里”文旅综合中心，党员们正在聆听以粮食安全战略理论为核心的精品主题党课；畦畦青菜萝卜田中，数十名研学儿童通过田埂上的游戏、互动、问答，体验感知“天府粮仓”和“粮食安全”。

“今天共有7个团，9个队，从6月全新上线‘感恩之路’主题教育文旅项目现在越来越火！”团队越来越多，永丰村级集体经济公司常务副总经理吕莹信心也越来越足。

吕莹，并非永丰村民，她和永丰之缘源于永丰村半年前。2023年3月，永丰村发布一则招聘公告：面向全国选聘1名乡村CEO，负责永丰村全部集体经济项目前期策划、中期推进、后期落地。

有十余年成功创业经验，经营一家员工规模过百人互联网企业董事长邓凯报名。经过前后三轮非常正规的面试、笔试，历时三个月时间，不断接受区委组织部、镇村党委线下考察交流，脱颖而出，成为永丰村CEO拟任人选。为干好这个新岗位，邓凯拉上了自己长期合作伙伴吕莹加盟，负责具体事务落地执行。

厘清村两委与集体经济公司边界、完善永丰村集体经济公司“三司两社”组织构架，在东坡区委永丰核心区工作专班、镇村党委引领指导下，邓凯用三个月时间，“操刀”永丰集体经济战略蓝图——永丰“丰巢”计划出炉：

坚定主业——做优“永丰大米”品牌的同时，致力“玩”转米产业。既面向青年群体消费口味，出品“永丰米，玉白醴”“永丰醴”奶鲜油米露系列饮品，又传承非遗，发掘“土味道”“舌尖乡愁”，推出“永丰纯边油米花糖”和手工非遗水豆豉；以“望稻耘田”永丰食堂，让游客体验“东坡米绝配东坡肉”和“土食材、土做法”的东坡农家乡土菜。

做强农旅——打造以“一田、一池、一站”为主线的“感恩之路”主题教育路线；打造围绕3340亩高标准农田的“天府粮仓”永丰核心示范区参观路线；打造以粮食安全战略理论为核心的《在新时代打造更高水平“天府粮仓”》精品主题党课；以集体经济发展中心“丰收里”为核心的永丰乡村振兴之路主题参观路线，让参观者分享、探讨永丰发展之路，振兴之路。

“有视野、有资源、有策划，有执行，邓凯和团队落实落地的能力和效果确实明显，比原来村上自己搞好得多！”市委组织部派驻永丰村第一书记张瑞这样评价。

2023年9月28日，在全村老百姓关注中，邓凯从永丰村党委书记李雪平手中接过CEO正式聘书。10月27日，永丰大米、永丰醴奶油鲜米露、纯边油米花糖、手工水豆豉特色产品走进大都市，入驻第九届四川农业博览会“天府粮仓”精品馆、产品发布会场馆和眉山市州馆。

目前，邓凯和吕莹领衔的永丰村运营团队已经达到18人，其中9人是永丰村村民，7人为永丰村返乡大学生。邓凯说，作为乡村CEO任期有限，但希望借助项目策划经验带动和“丰巢”计划实战体验带出永丰本土人才，让他们上手熟悉项目运营管理，才是永丰持续向好的智力根基。

硕士“农民”，“农场主”兼职创业“导师”

10月24日，在眉山市彭山区谢家镇“沈厅家庭农场”130多亩果园里，即将上市爱媛挂满枝头，彭山职业高中四名高二学生，在听授爱媛秋冬管护要点后，又在指导下使用无人机、手机拍摄网络销售柑橘的现场视频和图片。

对未来创业跃跃欲试，但又满是疑惑的刘乾宇抓住机会，向他仰慕的“场主”导师刘沈厅询问关于水果网络销售与今后升学、就业规划问题。“利用电商销售彭山优质柑橘可以很快学得会，立竿见影，但以后如何才能成为像你一样成为既能种，更能卖‘新农人’？”

“未来乡村肯定需要像更多你们这样年轻人深耕基层。但农业情况复杂，基础落后，风险高，回报慢，如果没有引导和指导，很容易失败。”刘沈厅在积极鼓励的同时，毫不讳言创业风险。

刘沈厅是电子科技大学硕士毕业生，曾经当过高校辅导员。2017年，彭山乡村振兴政策激励，兼顾考量照顾家庭，刘沈厅辞去高校辅导员，返乡创办家庭农场。985高校硕士、白领回乡当农民，父母亲友不解，邻里乡亲也“吃瓜”观望。

从城市到乡村的“转移”，从电子信息到农场种地的“跨界”，刘沈厅竟然做得还不错。先后在谢家镇、公义镇流转220多亩土地种植优质柑橘、葡萄，他用科研的态度将“农业匠人”精神融入从种到收各个环节，两年多点时间闯出一条创业路。

2019年，创业项目“沈厅·筑梦”家庭农场，被评为“农业科技示范基地”，2022年柑橘、葡萄产值超过210多万元。他还研究自创简易滴灌系统，在泸州、自贡、宜宾、眉山等地区免费推广超过5000亩，灌溉效率提升和水肥节约成本每年超500万元。

不仅个人创业小获成功，刘沈厅还发起组建眉山市彭山区果业商会，成立党支部和微梦志愿服务队“报团取暖”。利用自己专业建成彭山数字农业服务平台，打通“产供销金保”全产业链，服务会员超过700余名，覆盖10余万亩。特别是疫情期间逆市助销柑橘、葡萄等水果1.5亿元，让500余位农场主解决销售难题，带动就业超过6万人次。

“返乡青年更多主要从事电商，对农业一线产业帮扶作用实际上还是有限。”2021年，刘沈厅当选共青团四川省委副书记（兼职）。他认为，三农工作最重要的基础是解决未来谁来真正种地的问题，作为团组织书记，自己有责任引导更多青年人才投身三农，助力乡村。

2021年，刘沈厅与共青团眉山市委发起“绿领英才计划”，并亲自担任电子科技大学、西南财经大学等高校劳育导师，创新探索三农育人、成才、回馈的人才培养模式，致力于打造“跨区域、跨院校、跨行业、跨专业、跨年级”的虚拟班级，期望引导影响更多青年深耕乡村。截至目前，电子科大、西南财大、四川农业大学、四川大学锦江学院、彭山职高共有170余位师生通过劳育实践、项目孵化、农事体验等方式参与提升，影响覆盖超过2000余人次。

能人村官，“头雁”引领“众雁”高飞

10月25日，洪雅县中山镇前锋村。老梨树，慈竹林，实木柱，青瓦房、草泥墙，中山前锋凤凰岭上的“好再来”民宿小院蕴含着川西乡村建筑传统自然之味。院中，一场乡村一二三产联动，农旅提质的恳谈会正在热烈展开。

“今年全国旅游井喷回暖，洪雅瓦屋山生态避暑游火爆。前锋村农旅硬件设施已经不错。下一步，前锋村需要更多借助旅游机构、新媒体推介等，同时想办法让游客将民宿体验宣传出去，争取把来洪雅的游客引流过来。”村委委员符启霞建议。

“前锋茶历史悠久，茶叶早市名声在外。凤凰岭上数千亩的生态茶打出了知名度。但游客来了除了逛一圈、拍点照，买点茶，如何利用距离县城近的优势，突出都市田园，改善提升民宿，把人留下来吃、住、购要突破。”先锋村党委书记、村委会主任付志洪认为，前锋村要延伸拓展更多产业业态。

今年46岁的付志洪，15岁开始外出从泥瓦工干起，实干、能干，不到30岁就成为千万身家的建筑工程老板。2004年，党委政府找到他，希望能为家乡的茶产业发展出力。付志洪毅然回到前锋村，用自己积累上千万元资金成立雅雨露茶业有限责任公司。

基于前锋村生态环境优势与茶叶种植传统，付志洪多次前往浙江丽水、福建厦门等地考察，反复研讨后，他决定将种植有机茶作为前锋村发展的核心项目。流转土地2300余亩，建立了“有机茶基地”，牵头打造茶叶工作坊百余个，茶产业发展实现产业“造血”功能，让茶叶真正成为该村群众脱贫致富的“金叶”带动全村400余户茶农致富。

“乡村要振兴，人才缺不得。”前锋村党支部将当年才30岁的农大毕业生，在县内小有名气茶叶技术“大拿”李华勇“挖”至雅雨露茶业有限责任公司。李华勇探索出一套成熟有机茶种植加工技术，并帮助公司基地约3000亩茶园通过中国、欧盟、美国、日本有机认证，比普通茶园每亩年增产近4000元。

2021年，村两委换届后，书记、主任“一肩挑”的付志洪更加注重引入青年人才新鲜“血液”充实村级班子和前锋农旅创业项目。

35岁符启霞，洪雅县柳江镇人，大学本科学的是旅游管理。在成都工作多年，为照顾孩子回到了婆家所在地前锋村。付志洪等班子成员获悉，通过组织面试后把符启霞引进村上工作，主要分管负责村上乡村旅游板块。30来岁的熊英，前锋村乡缘农民专业合作社党支部书记，主要负责“好再来”民宿小院的餐饮经营、前锋茶叶等土特产的线上线下营销干得井井有条。

前锋村两委班子，平均年龄只有39岁，新当选4名干部平均才33岁，两名还是大学本科毕业生。中山镇党委副书记陈卫芳对此体会很深：“前锋村十年蝶变证明，乡村振兴，要善于引才用才育才，让返乡青年人才有机会，有舞台。洪雅县80多个村都希望村村有付志洪这样的带头人和前锋这样的好班子。”

前锋村扩大流转土地2300亩建成以茶为主农业种植示范园，17公里观光长廊上种满葡萄、猕猴桃、果桑，将游客的采摘体验从茶到果，从春延长至夏秋。付志洪还想出“众筹”点子，成立了3个合作社。一是以经营餐饮、销售茶叶等土特产为主的乡缘农民专业合作社；二是以流转土地、托管茶园等为主的农帮农机专业合作社；还有一个是以发展民宿为主的康怡乐旅游专业合作社。

从水边边到山尖尖，满坡满眼都是绿绿的茶园，前锋村守住青山变“银山”、巧把茶叶变“金叶”；住民宿、吃农家饭、忆乡愁；采葡萄、摘果桑、品茶文化……以农业搞旅游，以旅游发展产业，一二三产“三驾马车”齐奔，带动前锋村跑出乡村振兴小康“加速度”。2022年，全村经济总收入达到2.26亿元，农民人均纯收入39200元。产业兴、发展劲，前锋村已经吸引包括村党委委员罗利均等13名青年人才返乡就业创业。

头雁引领，众雁高飞。眉山市委组织部组织二科负责人张琪介绍，全市以“有农村感情、有群众基础、有经营头脑、有带富本领、有工作干劲”为标准，回引支持大学生、发展能人等青年优秀人才返乡进入村级班子。全市847个村（社区）两委成员大专及以上学历3093人，接近60%。村（社区）党组织书记中，优秀返乡农民工和致富带头人469名，返乡大学生67名，“能人”村官，正在成为乡村振兴“先锋”，稳步撑起引领乡村振兴大梁。

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